03/05/2019. Mluvme málo, mluvme dobře. S blížícím se 8.březnem přišla Stileex Post s myšlenkou zahájit průzkum o vnímání žen a rovnosti žen a mužů v hlavním městě. Takže jsme se podívali na rozdíly v pohledu mezi muži a ženami a výsledky jsou, jak říct, zajímavé. Zde si myslí lidé o Antananarivo na toto téma!
Obsah
Co mezinárodní den žen znamená pro Antananarivo
Abychom vyzkoušeli vody, poprvé jsme zahájili diskusi o Mezinárodním dni žen před zahájením genderové rovnosti. Z průzkumu tedy vyplynulo, že 8. března je jednoduše považováno za svátek většinou, což představuje 41% dotázaných mužů a žen. Poté se ukázalo, že 29% to vidělo jako informační a informační den. Phew.
Dalších 29 procent (29%) to pak vidí jako další den, a konečně, opravdu zanedbatelná část, 1%, to vidí jako zbytečnou památku.
Při bližším pohledu na názory členěné podle pohlaví, tj. Na muže a ženy rozebrané, se zdá, že některé rozdíly jsou patrné, jak ukazuje následující graf.
Oslaví Tananarivans 8. března?
Pokud jde o oslavu Mezinárodního dne žen, průzkum zjistil, že 80% všech Tananarivanů tuto událost vůbec ne slaví. Jsou proto 20%, kteří dodržují toto datum, včetně 10% na sociálních sítích a 10% účastnících se akcí (karnevaly, velké pochody solidarity).
Podle výsledků průzkumu bylo podle průzkumu mužů o událost 8. března méně než u žen. Místo toho se podívejte na níže uvedený srovnávací graf.
Tento den 8. března si tedy připomíná pouze 11% mužů, oproti 28% žen.
Rovnost žen a mužů podle Tananarivans
Na otázku, co pro ně představuje rovnost mezi muži a ženami, 46% Tananarivanů toto vnímá především jako rovná práva.
Potom 21% spojuje myšlenku se stejnou odměnou, 14% se stejnou pozicí a 13% s rovností ve všech oblastech. Konečně malý podíl, 3%, říká, že tento koncept souvisí spíše s rovností sociálních rolí. Upozorňujeme, že 2% se zdrželo odpovědi.
Konečně, níže uvedený graf ukazuje rozdíl v názorech mužů a žen na dané téma.
Jak ženy zvládají v práci podle Antananarivo?
Na dotaz ohledně jejich názoru na závažnost žen v práci ve srovnání s muži, 42% dotázaných Antananarivo nám řeklo, že je považují za méně závažné. Pak je to 29%, aby zvážily, že muži a ženy projevují ve své práci stejnou závažnost, a konečně 28% uznává, že ženy jsou vážnější než muži v práci.
Zde se na výsledcích také hraje otázka pohlaví. Podívejte se místo toho:
- 43% mužů si myslí, že ženy jsou méně závažné než oni. 40% u žen
- 22% mužů si myslí, že ženy jsou vážnější než oni. 34% žen
- 33% mužů si myslí, že neexistuje žádný rozdíl. 26% žen
Rovnost žen a mužů a stejná odměna
Podle názoru dotázaných jsme stále ještě daleko od dosažení fáze „rovnosti žen a mužů = stejná mzda“. Podle poloviny Antananariva (50%) jsou ženy placeny méně než muži, a to i s podobnými dovednostmi, diplomy a zkušenostmi.
Přesto ale u 36% respondentů vidíme, že ženy nejsou placeny ani více, ani méně než muži, a pouze 12% vidí, že ženy vydělávají více než muži.
Zde rozdíly mezi pohlavími nejsou hmatatelné a muži i ženy si o předmětu myslí to samé, proporce mění sem a tam pouze jeden nebo dva body.
Jak vidíme dovednosti podnikatelek?
Ženy obchodní vedoucí? Jsou považováni za méně kompetentní než muži pro 48% Antananariva. Pro 36% jsou rovni mužům a pro 15% jsou kompetentnější než oni.
Také zde, jak je uvedeno výše, neexistují žádné rozdíly mezi názory mužů a žen. Nejenže se tak sbíhají jejich názory, ale také se připojují k obecnému trendu.
A co ženy v politice?
49% dotázaných se domnívá, že ženské politiky jsou méně přesvědčivé než jejich mužské kolegy. 34% pak zjistí, že v politice neexistuje žádný rozdíl mezi oběma pohlavími, zatímco 15% tvrdí, že politikky jsou mnohem přesvědčivější než politici.
Názory mužů a žen se zde opět sbližují, v souladu s obecným trendem.
Co vzít z tohoto průzkumu o rovnosti žen a mužů?
Z tohoto průzkumu vidíme, a to je normální, že pojem rovnosti žen a mužů je v myslích žen více přítomný než muži.
Poté se u mužů i žen ukázalo, že rovnost mezi muži a ženami je především otázkou rovných práv (44% pro bývalé, 47% pro druhé). Jako kdybyste to potvrdili, měli byste vědět, že mít ženu jako svého nadřízeného neobtěžuje 74% mužů. Pokud jde o ženy, jsou to 76%.
Rovné odměňování, stále z pohledu obou táborů, je druhé ve vnímání genderové rovnosti. Je to zábavné, protože muži i ženy zjišťují, že spravedlivější sex je placen méně než jejich mužské alter ego (53% pro muže, 48% pro ženy).
Náš průzkum naštěstí také odhalil, že skutečnost, že žena vydělává více než muž v páru, znepokojovala pouze čtvrtina mužů v hlavním městě (25%, oproti 21% u Tananariviennes). Potom si myslí, že to nebyl problém (75% u žen), a dokonce jen 5% si myslí, že to bylo dobré (4% u žen).
Osobně jsem vždy považoval tyto nekonečné požadavky na rovnost žen a mužů za nudné. Nemohl jsem si pomoct, ale myslel jsem si, že tito mluvící aktivisté, kteří se sami považovali za věčné oběti symbolického nebo skutečného lidského násilí, byli pro můj vkus trochu moc hloupí. Ale když jsem viděl výsledky tohoto průzkumu, trochu jsem změnil názor, zejména na přední stranu platu. A je to realita! Průměrný rozdíl v odměňování mužů a žen na světě je … 24%! (zdroj: Mezinárodní organizace práce, 2016).
Na závěr, oceníte tento krásný citát (aniž byste byli na muže příliš naštvaní):
„Nikdo není vůči ženám arogantnější, agresivnější nebo pohrdavější, než se člověk bojí o svou mužnost.“
