28/12/2018. Jsme daleko od doby, kdy jednotlivec mohl zahájit vysokoškolské studium podle svého výběru a poté vykonávat povolání svých snů. Se všemi těmito mladými lidmi si stěžují, že jsou nezaměstnaní, můžeme alespoň přiznat jednu věc: není snadné najít práci. Horší je, že není snadné najít práci, která se vám líbí, a přesně ve Stileexu jsme chtěli vědět, zda se lidem Antananarivo práce líbilo, a pokud ano, kolik?
Jako obvykle jsme se vydali do ulic Antananarivo a ptali jsme se lidí v činnosti, co si myslí. V tomto článku s vámi sdílíme výsledky průzkumu.
Tananarivané svou práci milují!
Jak jsem řekl v úvodu, v dnešní době musíte tvrdě pracovat, abyste našli práci. Člověk by tedy měl tendenci si myslet (v každém případě mě), že velké množství aktivních Tananarivanů je frustrovaných bytostí, které rezignují na své obživy pod záminkou, že je vždy lepší než nic. „Zara ary misy an’io!“ „. Nemyslíte si, že 93% dotázaných říká, že se jim práce líbí!
I při přiblížení každé kategorie je trend potvrzen: mezi zaměstnanci a vedoucími pracovníky je 94% jejich práce. Jsou 92% mezi dělníky v svobodném povolání a 94% mezi řemeslníky, farmáři a obchodníky.
A není konec. K otázce: „Považujete se ve své práci za splněného? », Převážná většina (83%) připouští, že ano. 14% je více smíšených a považuje se za trochu naplněných a pouze 3% tvrdí, že vůbec nejsou splněny. V tom případě ! Podle těchto čísel je pro většinu vše v nejlepším ze všech možných světů.
Pro třetinu Antananariva je pro ně dost práce
Zajímali jsme se také o otázku dostatečnosti a zejména otázky přiměřenosti podnikání / potřeb. Na dotaz na toto téma 36% (nebo více než třetina) panelu uvedlo, že jejich práce byla dostatečná k uspokojení jejich potřeb. 31% pak připouští, že je to sotva dost a 21%, že to nestačí. Nakonec 10% připouští, že to nestačí vůbec. Upozorňujeme, že 2% dotazovaných nechtělo komentovat toto téma.
Také, abychom dále posílili jejich lásku k jejich práci, jsme je jemně požádali, zda by přijali smlouvu na dobu neurčitou, pokud bychom jim hned nabídli smlouvu. 50% (nebo polovina) bylo kategorických: odmítají opustit své současné zaměstnání na dobu neurčitou. 31% by souhlasilo okamžitě, aniž by diskutovalo, a 18% stanovilo podmínky. Při pohledu na tuto poslední část zjistíme, že 71% je ochotno opustit svou práci, pokud jim bude nabídnut uspokojivý plat. Potom máme 25%, kteří souhlasí, pouze pokud je nová aktivita zajímavá, a 1% pouze v případě, že pracoviště je blízko jejich domova.
Segmentováním respondentů podle kategorie se ukázalo, že se trend příliš nemění. Přesto si uvědomujeme, že lidé v liberálních profesích a řemeslníci, zemědělci, obchodníci jsou méně ochotni akceptovat CDI. Odmítají 55%, respektive 54%, oproti zaměstnancům 40% a manažerům 40%.
Závěr tohoto průzkumu o světě zaměstnanosti v Antananarivo
Po tomto průzkumu již není pochyb: lze říci hlasitě a jasně, že lidé Tananarivians svou práci milují. Stále jsou obrovskými 93%, kteří milují svou práci a námrazy na dortu: 83% dokonce připouští, že tam prospívá, nemluvě o tom, že u poloviny dotázaných lidí (50%) je to vyloučeno. opustit své současné obživy, i když jim byla nabídnuta trvalá smlouva.
Další pozoruhodný fakt: i když peníze nekupují štěstí, Tananarivians ví, že jeho nedostatek jim může skutečně způsobit neštěstí xD. Pokud zaměstnání pro někoho představuje více než jen obyčejný zdroj příjmu, neskrývejme svou tvář a přiznáváme, že pokud se zabijeme při úkolu, je to jíst, oblékat se, mít střechu, zkrátka žít. To vše říká, že otázka odměny stále váží v rovnováze. Důkaz ? 71% dotázaných, z 18%, kteří stanovili podmínky pro odchod ze zaměstnání, by souhlasilo s ukončením svého současného zaměstnání, pokud mohou získat slušný plat. Můžeme tedy vidět, že Antananarivo má velkou profesionální motivaci.
Nakonec také poznamenáváme, že u jedné třetiny respondentů (36%) je plat dostatečný na pokrytí základních výdajů. Což je podle mého názoru již docela pozitivní bod vzhledem k vnímání životních nákladů Antananarivem.
