28/12/2018. Estamos muy lejos de la época en que un individuo podía emprender los estudios universitarios de su elección y luego seguir la profesión de sus sueños. Con todos estos jóvenes que se quejan de estar desempleados, podemos al menos admitir una cosa: no es fácil encontrar un trabajo. Peor aún, no es fácil encontrar un trabajo que te guste, y en Stileex, queríamos saber si la gente de Tananarivo ama su trabajo y si es así, ¿cuánto?
Como de costumbre, bajamos a las calles de Antananarivo y preguntamos a la gente que está activa sobre lo que piensan al respecto. Compartimos los resultados de la encuesta con ustedes en este artículo.
¡Los tananarivianos aman su trabajo!
Como dije en mi introducción, tienes que trabajar duro para encontrar un trabajo en estos días. Por lo tanto, uno tendería a pensar (al menos yo lo hago) que muchos tananarivianos trabajadores son personas frustradas que se resignan a su medio de vida con el pretexto de que siempre es mejor que nada. «Zara ary misy an’io! ». ¡Bueno, el 93% de los entrevistados dijeron que aman su trabajo!
Incluso si nos acercamos a cada categoría, la tendencia se confirma: entre los empleados y gerentes, al 94% le gusta su trabajo. Al 92% de los trabajadores autónomos les gusta su trabajo y al 94% de los artesanos, agricultores y comerciantes les gusta su trabajo.
Y no ha terminado. A la pregunta: «¿Te consideras realizado en tu trabajo? «Una abrumadora mayoría (83%) dice que sí. El 14% está más mezclado y se ve a sí mismo como algo cumplido, y sólo el 3% dice que no se cumple en absoluto. ¡Vaya! Según estas cifras, todo va bien en el mejor de los mundos posibles para la mayoría.
Para un tercio de los tananarivianos, sus trabajos son suficientes para ellos.
También nos interesa la cuestión de la suficiencia y, en particular, la de la adecuación de los trabajos / necesidades. Cuando se les preguntó sobre el tema, el 36% (o más de un tercio) del panel dijo que su trabajo es suficiente para mantenerse. 31% luego admite que es suficiente y 21% que no es realmente suficiente. Finalmente, son 10% para admitir que no es suficiente en absoluto. Tenga en cuenta que el 2% de los entrevistados no deseaba comentar sobre el tema.
Además, para reforzar aún más su amor por su trabajo, les preguntamos sutilmente si aceptarían un contrato permanente si se les ofreciera uno ahora mismo. El 50% (o la mitad) fueron categóricos: se negaron a dejar su trabajo actual por un contrato permanente. El 31% aceptaría inmediatamente, sin discusión, y el 18% fijaría condiciones. Mirando la última parte, encontramos que el 71% estaría dispuesto a dejar su trabajo si se le ofrece un salario satisfactorio. Otro 25% aceptaría sólo si la nueva actividad es interesante y un 1% sólo si el lugar de trabajo está cerca de su casa.
Al segmentar a los encuestados por categorías, se comprobó que la tendencia no cambia mucho. No obstante, se observa que las personas que ejercen profesiones liberales y los artesanos, agricultores, comerciantes son menos propensos a aceptar un contrato de duración indeterminada. Son respectivamente el 55% y el 54% para rechazar, frente al 40% para los empleados y directivos.
Conclusión de este estudio sobre el universo del empleo en Antananarivo
Después de esta encuesta, no hay lugar a dudas: se puede decir alto y claro que la gente de Tananarivo ama su trabajo. Sin embargo, el 93% ama su trabajo y la guinda del pastel: el 83% admite incluso haber prosperado en él, sin mencionar el hecho de que para la mitad de las personas entrevistadas (50%), no se trata de abandonar su actual medio de vida, incluso si se les ofrece un contrato permanente.
Otro hecho sorprendente: aunque el dinero no haga feliz a la gente, los habitantes de Tananarivo saben que su insuficiencia puede hacerlos infelices. xD Si bien el empleo es mucho más que una fuente de ingresos para algunos, afrontémoslo, si trabajamos duro, es para la comida, la ropa, el alojamiento, en resumen, para vivir. Todo esto para decir que la cuestión de la remuneración todavía pesa mucho en la balanza. ¿La prueba? El 71% de los encuestados, del 18% que puso condiciones para dejar su trabajo, sólo acepta dejar su trabajo actual si puede ganar un salario satisfactorio. Por lo tanto, podemos ver que los tananarivianos están muy motivados profesionalmente.
Por último, también observamos que para un tercio de los encuestados (36%), el salario es suficiente para cubrir los gastos básicos. Este es ya un punto bastante positivo en mi opinión, considerando la percepción del coste de la vida por parte de los tananarivianos.
